Engage, Learn, Grow

ELG在中国帮助有特殊需求的孩子提供特教育、启发、行为和精神健康方面的服务，历时已经超过了十年。在这个微环境中ELG把自身建立成领先的专家，他们认识到现在正是把品牌识别上升到同一水准的时机。

起点：ELG之前的品牌、名称和设计元素

对所有的品牌项目来说，在任何有意义的设计概念被开发出来之前，的确应该好好了解不同目标受众的需求和期许：学校、涉及到ELG学生和家长的健康护理专业人士、孩子，还有ELG的创始人和员工。作为外部的第三方，我们做了几次采访，以收集公正的洞察，这在之后的设计开发中被证实是非常有价值的。

“Energy Line”

新品牌识别的核心也是字面意义上的核心：ELG字母中间的高对比黑色内线。我们称之为“能量线”，这也实现了想法的视觉化，在每一个人内心，有一个可见的内在力量，而ELG会帮你找出来，并且发展它。为了体现ELG团队的温暖、友好和易亲近，ELG的logo不是静止的，而是可以支持不同信息灵活扩展的。

就像是涂鸦，“能量线”可以连接邀请函里手绘的一朵小花，活动室里一个跳起来的孩子，或者其他更多元素。

就像是涂鸦，“能量线”可以连接邀请函里手绘的一朵小花，活动室里一个跳起来的孩子，或者其他更多元素。主色调橙色在不同文化中都被认为是灵动的、温暖的，与ELG强调的在安全环境里个人的、感知的和肢体的发育是一致的。

一个主要的变化是引入了相匹配，而且有记忆点的标语，与ELG的字母在大多数应用中相连接。替代了之前使用的“Essential Learning Group学建”，ELG现在代表的是“Engage参与，Learn学习，Grow成长”。ELG的驱动力、过程和目的在简单而有记忆点的语言中变得更清晰。

我们在办公文件、制服、宣传手册、单页、品牌企业礼品、邮件签名和路引系统里执行了全新的品牌识别。太极鱼设计了与品牌调性一致的前台、选定的家具和指定的室内设计原则。

太极鱼同ELG极有能力的积极团队一起，彻底享受着这个项目。从项目启动到最终交付，我们的团队积极参与了双方的活动，学习了许多新的东西，最后真正实现了与品牌共同成长。

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